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全員持股計劃

早在2008年初,領勢投資就實施了“全員持股計劃”,并將其作為一種企業戰略與理念。該計劃規定,凡在領勢傳媒機構工作滿一年,工作能力較出色的員工,均可參與“全員持股”。領勢投資成立14年來,先后有數批員工參與持股。截止目前,共有80%左右的員工參與該計劃。

作為一種有效的激勵機制,員工持股計劃一直廣受國內外企業的注重與推崇。切實可行的員工持股方案,可以使企業、員工達到雙贏。對于員工來講,參與持股將使其與公司的關系更為緊密,共享公司的成長與發展;對于企業來講,員工的積極性提高,將使其“主人翁感“增強,并全身心參與企業管理,從而促進企業的發展。

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